內蒙古有色地質礦業（集團）有限責任公司是2005年按照自治區黨委政府統一部署，在內蒙古自治區有色地質勘查局基礎上成立的。

有色集團是以地質勘查為主、建設工程施工等為輔的國有綜合性地礦企業�，F有從事地質勘查、工程施工、土地整理、地質災害評估與治理、環境治理、地質測繪等業務的企業單位14個。集團公司擁有固體礦產勘查、地球物理勘查、地球化學勘查、地質鉆探、地質實驗測試、水文地質、工程地質及環境地質勘查、地質災害評估及治理等甲級和乙級資質26個；擁有房屋建筑工程施工總承包壹級、地基與基礎工程專業承包壹級、公路工程施工總承包貳級資質。近年來在產業項目運作、工程施工建設、環境治理、地災治理和土地整理等方面取得了一定成效。

有色集團成立六十多年來，在相當長時間內一直作為工業部門的地質找礦隊伍，曾先后完成了包頭白云鄂博特大型鐵和稀土礦、巴彥淖爾地區霍各乞大型銅礦、東升廟超大型鉛鋅多金屬礦、呼倫貝爾市新巴爾虎左旗諾門罕超大型煤田、卓資縣大蘇計鉬礦、錫林浩特市扎拉格阿木銅礦、科右前旗大石寨多金屬礦項目等幾十個大中型礦床的勘探工作，所發現的重大地質找礦成果為國家經濟社會發展做出了巨大貢獻。近年來集團公司突出綠色勘查，所承擔的“夏日嘎音高圖鉛多金屬礦普查項目”取得良好找礦成果，并被列為自治區5個“綠色勘查試點”項目之一，所屬單位地博公司成為自治區綠色勘查示范單位之一，在業內享有較高聲譽。

根據業務發展需要，有色集團決定對公司本部及所屬企業崗位進行公開招聘�，F就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公平、公開、公正、擇優的原則

（二）堅持人盡其才、適才適崗、能位匹配的原則。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規。

(二)具有良好的品行和道德操守，自覺遵守招聘單位各項制度規定，有責任心，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從分配。

(三)應聘人員要求本科及以上學歷，具有碩士研究生學歷學位者優先。

三、招聘崗位及相關條件

具體招聘崗位、招聘條件及工作地點詳見附件《有色集團及所屬子企業2022年公開招聘崗位信息表》。

四、薪酬待遇

受聘人員按照集團公司有關規定實行勞動合同制管理，工資標準按照集團公司及所屬企業相應薪酬文件執行，按國家有關規定為其繳納社會保險。

五、招聘流程

（一）網絡報名

應聘人員將個人簡歷、學歷學位證書（提供相應學信網、學歷網認證）、資格證書等相關證件掃描件發送至招聘崗位對應的投遞郵箱。簡歷投遞截止時間詳見附表。

（二）資格審查

根據職位基本要求和專業任職條件對應聘人員提交的相關證件、資料進行資格審查，組織符合條件的人員進行面試。

（三）筆試、面試考評

集團公司人力資源部組織應聘人員開展綜合筆試、面試和考評，主要考察應聘人員的綜合素質、知識技能、專業水平、工作能力等。

（四）入職體檢

結合綜合測試等情況確定擬錄用人選，到指定的醫院進行入職體檢。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間在報到前進行。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

（五）背景調查

體檢合格后，對部分關鍵重點崗位的應聘人員進行基本情況、從業經歷、誠信記錄等方面的背景調查。

（六）錄用入職

按公司相關規定辦理錄用及入職手續。擬錄用人員試用期根據合同期限長短確定，包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，用人單位與聘用人員簽訂正式勞動合同，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

六、其他有關說明

1.聘用人員必須服從招聘單位的統一分配派遣，不服從分配派遣者取消聘用資格。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在考錄過程中凡發現有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消聘用資格，由此導致的后果由應聘人員自行負責。應聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。

4.應聘人員在應聘期間，應及時關注內蒙古有色地質礦業（集團）有限責任公司官網了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員聯系方式務必準確并保持通訊暢通。

5.招聘有關信息發布網站：

內蒙古有色地質礦業（集團）有限責任公司官網“人才招聘”專欄（http://www.hhdianlan.com/）

國家24365大學生就業服務平臺及各省市、高校就業網（https://www.ncss.cn/）

6.本公告由內蒙古有色地質礦業（集團）有限責任公司負責解釋。

咨詢電話：0471-3250497

招聘工作監督部門聯系方式：

固定電話：0471-3251766

(工作時間：08:30-12:00  14:30-17:30)

所屬子企業聯系人及電話詳見附件。