7月5日，集團公司黨委委員、副總經理李偉及集團經營管理部相關負責同志一行四人深入一0八公司就自有礦業權情況及年度經營指標完成情況開展調研。

座談會上，一0八公司黨委書記、總經理閻石就目前公司自有礦業權合作、開發情況及職工工資待遇保障等方面進行了詳細匯報。調研組對一0八公司提供的礦業權材料進行了認真審核，并對下一步礦業權管理工作提出了指導性意見。

李偉副總經理強調：一是在礦業權管理方面，要將內蒙古巴林左旗東山灣鎢鉬礦和內蒙古扎賚特旗哈拉街吐水泥用石灰巖礦勘探作為工作重點，抓緊時間推進開發、轉讓進度，盡快體現經濟價值，實現經濟收益；二是在年度經營指標完成方面，要加大對社會項目的爭取力度，力爭圓滿完成集團公司下達的經濟指標任務；三是在人員信息統計方面，人事、財務部門要嚴格按照集團公司的要求，認真做好信息數據統計工作，確保數據信息系統化、精準化；四是在職工工資待遇保障方面，想方設法填補資金缺口，切實保障職工工資待遇，創造團結穩定的局面。

閻石針對本次調研內容進行了表態：下一步一0八公司將嚴格按照集團公司本次調研的意見和要求，高度重視，積極運作，爭取以最快的速度對幾個重點礦業權實現突破，創造穩定的經濟效益。同時針對其他自有礦業權，廣泛聯系，大力推介，尋求有實力的投資方進行合作，盤活礦權資產，盡快將資源優勢轉化為經濟優勢。在接下來的經營管理中，將積極承攬各類社會項目，努力實現經濟收益最大化，同時不斷加強內部管理，保障職工工資待遇，維持隊伍團結穩定。

（一0八公司、集團公司經營管理部聯合供稿）